« Pis enlevez-vous dans l’idée que c’est une punition. C’est le meilleur service qu’on peut rendre à quelqu’un qui a deux bras, deux jambes, sa tête et qui ne travaille pas depuis plusieurs années. »
Puis l’animateur, en faisant référence à ses propres vacances payées, enchaîne : « Après deux mois, à rien faire, sais-tu que t’en trouves des défaites pour pas passer ta tondeuse? Sais-tu que tu t’en trouves des défaites pour pas passer la balayeuse? Sais-tu que tu t’en trouves des défaites pour regarder l’heure pis dire : « Ah! 10 heures et demie! Pas trop de bonne heure pour une petite bière. J’ai rien à faire aujourd’hui. On devient comme ça. C’est pas mal. L’humain est faite de même. L’animal est faite de même. Arrête de faire marcher pis de courir un chien et regarde ce qu’y va faire, y va continuer de manger et y va devenir gros. »

« Quand ça fait 5 ans que tu te trouves toutes les défaites du monde pour ne pas aller travailler, t’es dur à ramener du bon bord. Probablement que la personne que tu vas couper son chèque de BS, après 5 ans, ou que tu vas l’empêcher de s’acheter de la loterie pis de la boisson, au début il ne sera pas content. Il va peut-être même se lever pour aller à une manif un moment donné, imagine-toé l’effort. Mais dans deux ans, dans cinq ans, dans dix ans, cette personne-là pourrait très bien revenir pis dire : “merci”. C’est le meilleur service qu’on m’a rendu en tant qu’être humain, de me rappeler que la vie c’était de se lever pis d’aller travailler. »

Le Conseil rappelle que : « Les médias et les professionnels de l’information doivent éviter de cultiver ou d’entretenir les préjugés. Ils doivent impérativement éviter d’utiliser, à l’endroit des personnes ou des groupes, des représentations ou des termes qui tendent à soulever la haine et le mépris, à encourager la violence ou encore à heurter la dignité d’une personne ou d’une catégorie de personnes en raison d’un motif discriminatoire. […] En tout temps, et en toute situation, les reporters, commentateurs et éditorialistes doivent s’obliger aux plus hauts standards professionnels en cette matière. » (DERP, p. 41)

Après écoute des émissions en cause, le Conseil considère que les extraits critiqués ne constituent pas des propos haineux, à savoir, des propos qui incitent à l’exécration, au dénigrement et au rejet d’une personne ou d’un groupe. Cependant, le Conseil est d’avis qu’il s’agit plutôt de propos méprisants par lesquels on juge quelqu’un ou sa conduite moralement condamnables, indignes d’estime et d’attention. C’est notamment le cas lorsque, en cherchant à caricaturer le comportement d’assistés sociaux, l’animateur trace un parallèle entre l’attitude qu’il dit adopter, lorsqu’il cesse de travailler pendant une longue période, et celle qu’affichent les assistés sociaux : « Ah! 10 heures et demie! Pas trop de bonne heure pour une petite bière. J’ai rien à faire aujourd’hui. On devient comme ça. C’est pas mal. L’humain est faite de même. L’animal est faite de même. Arrête de de faire marcher pis de courir un chien et regarde ce qu’y va faire, y va continuer de manger et y va devenir gros. » De plus en ajoutant des propos tels que : « Probablement que la personne que tu vas couper son chèque de BS après 5 ans ou que tu vas l’empêcher de s’acheter de la loterie pis de la boisson », le Conseil ne peut que constater que les animateurs, encore ici, entretiennent les préjugés.

Le grief pour diffusion de propos haineux est rejeté. Cependant, le Conseil retient le grief pour expression de préjugés et considère que le mis en cause a également commis une faute déontologique en diffusant des propos méprisants.